深圳博樂(lè)維文化傳播有限公司

    博樂(lè)維是中國(guó)青少年創(chuàng)新教育領(lǐng)域的企業(yè)，致力于推動(dòng)中國(guó)創(chuàng)新教育發(fā)展，傳播STEM先進(jìn)教育理念、用實(shí)踐點(diǎn)亮中國(guó)孩子的科技創(chuàng)新未來(lái)。為教育業(yè)提供集“頂層設(shè)計(jì)咨詢(xún)、實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃建設(shè)、軟硬件資源、專(zhuān)業(yè)師訓(xùn)和其他增值服務(wù)”于一體的綜合性解決方案。  

公司率先引進(jìn)美國(guó)純正的STEM先進(jìn)教育理念，并與本土創(chuàng)新教學(xué)完美結(jié)合，開(kāi)發(fā)出一套涵蓋：機(jī)器人教育、可持續(xù)能源、結(jié)構(gòu)、航空航天、物理科學(xué)、數(shù)學(xué)分析、競(jìng)速賽車(chē)、專(zhuān)項(xiàng)工程、3D打印教育、無(wú)人機(jī)教育、VR/AR等數(shù)十個(gè)STEM教育主題，100余門(mén)STEM課程，700余個(gè)課時(shí)，適合K12基礎(chǔ)教育的先進(jìn)STEM教育體系。獨(dú)創(chuàng)的“5C”STEM人才培養(yǎng)理念：跨學(xué)科整合（Cross-disciplinary），溝通協(xié)調(diào)（Communicative），合作交流（Cooperative），批判性思維（Critical）和創(chuàng)造創(chuàng)新(Creative)，在業(yè)界領(lǐng)先。

   公司延續(xù)十余年的青少年科技創(chuàng)新教育經(jīng)驗(yàn)，能同步提供接軌國(guó)際的科技創(chuàng)新大賽平臺(tái)資源：如“世界機(jī)器人大賽FRC”、“中美（國(guó)際）機(jī)器人挑戰(zhàn)賽”、Robocup 青少年機(jī)器人世界杯、VEX機(jī)器人競(jìng)賽等；

領(lǐng)先的STEM教育理念，獨(dú)有的高端賽事資源，完整的課程體系，以及強(qiáng)大的科技創(chuàng)新實(shí)力，讓博樂(lè)維走在STEM基礎(chǔ)教育領(lǐng)域的前沿。在全球21世紀(jì)核心素養(yǎng)人才培養(yǎng)的大背景下，博樂(lè)維用自己的專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)注，在教育的路上走出了一條獨(dú)特的創(chuàng)新之路。

福利待遇：
1.上班時(shí)間：每周五天工作制，上午9：00—下午17：30，雙休；
2.五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金）；
3.節(jié)日福利：婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等相慶禮品及過(guò)節(jié)費(fèi)發(fā)放；
4.享假：享受?chē)?guó)家法定假日；婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行；
5.津貼：每月可享受親人津貼補(bǔ)助；
6.各項(xiàng)禮金：?jiǎn)T工結(jié)婚禮金、生育祝賀金、慰問(wèn)金等；
7.各類(lèi)培訓(xùn)：定期組織各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不斷地提高自身水平；
8.晉升考核：根據(jù)業(yè)績(jī)和工作年限每年對(duì)工資進(jìn)行上調(diào)；
9.各類(lèi)獎(jiǎng)金：即時(shí)獎(jiǎng)金、豐厚的年末獎(jiǎng)金、紅包；
10.體檢：每年定期組織的員工體檢，時(shí)刻關(guān)注員工身體健康；
11.員工關(guān)懷：每月舉行員工生日會(huì)，為員工送上關(guān)懷和祝福；
12.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、竟技活動(dòng)、文體活動(dòng)等展現(xiàn)自我、豐富業(yè)余生活；
13.年度旅游：每年1-2次組織全體員工集體外出旅游；
14.證照保險(xiǎn)：長(zhǎng)期居住證、員工商業(yè)保險(xiǎn)等；
15.舒適的辦公環(huán)境，公司有茶水間，冰箱、微波爐等一應(yīng)俱全。